主题: 蜜蜂的分群现象 下篇

前两篇文章说到蜜蜂分群的环境因素、蜂群因素和分蜂行为，这一篇主要说一下蜜蜂分蜂行为的效益。



有些生物学家认为蜜蜂能不能分得或贡献最多食物与分蜂有内在关系。当蜜蜂数量较小时它们会在一起生活，当群体数量达到一定值时，半数的蜜蜂就会分蜂飞往新居。蜜蜂是高度合作化的社会群体，维持群体生存的所有工作在工蜂间都有明确和高效率的分工。为了维持整个蜂群及自身的生存，工蜂能够根据群体的需要改变自己的工作。她们的目的都是为了创造出更有利于群体繁殖的环境。随着蜂群群势的增加，从宏观上会产生两种效应：合作效应和距离效应。


合作效应是指随着群内蜜蜂数量的增加，产出的食物也会增加，并且呈上升趋势，寻找食物的时间也会减少。但是蜜蜂达到一定数量后，合作效应会逐渐减小。这是因为蜜蜂越多，他们要飞到离相互间更远的地方去寻找食物，使得产出增长的效应逐渐减弱。显而易见，这种距离的不利在寻找食物上的体现会随着蜜蜂的增加越来越明显。最后的结果是，随着蜜蜂个体的增加合作效应开始会很明显，总的产量呈上升趋势。但是到了一定的数量后，距离效应就会占优势，而总产量就成了下降的增长趋势。这时，分蜂就成为回到总产量呈上升趋势的最好方法。


蜜蜂分群行为对蜜蜂种群的繁荣意义重大。分蜂活动可使蜂群数量增加和分布区域扩大，促进蜜蜂种群繁荣。但是，分蜂对养蜂生产则影响很大。在分蜂的准备期间蜂群呈"怠工"状态，减少采集、造脾和育虫，限制蜂王产卵，蜂群的这种"怠工"：状态在蜂学术语中称为分蜂热。如果分蜂发生，将使原群的群势损失一半以上，所以，控制分蜂热成为蜜蜂饲养管理中的关键技术之一。因此，深入了解蜂群的分蜂行为，掌握促使分蜂的因素和分蜂机制，对抑制分蜂热、避免发生分蜂是十分重要的。