职位描述
1、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3、配合副总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
4、协助副总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
5、撰写副总经理的有关报告、文件，安排副总经理的各项工作时间。
任职要求：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 联系我时请说明是在江山百姓网看到的……
公司介绍
浙江江山变压器股份有限公司始建于1969年，原国家二级企业，现国家高新技术企业，国家变压器行业协会理事单位，***变压器标准化技术委员会委员单位，国家经贸委城乡电网改造首批推荐优强企业，浙江省文明单位，浙江省标准创新型企业，浙江省管理创新试点企业，省级智能工厂，衢州市绿色低碳工厂，江山市工业龙头企业，拥有国家职业技能认证资格，建有***技能大师工作室。
公司现有员工500余人（其中35％以上员工拥有大专以上学历），年产值6.5亿元，占地面积23万平方米，配套齐全，拥有完备的管理体系，经营发展迅猛。
公司以人为本，职场氛围和谐向上，重视人才培养。拥有企业大学，重视培训，鼓励自我提升，提供带薪培训，晋升渠道通畅，有充分的提升发展空间。
企业福利：入职缴纳五险、转正即缴公积金、商业保险、高温津贴、节日福利、生日福利、工龄工资、员工子女助学金、年度体检、团建活动、为外地员工提供***宿（家电齐全、带免费无线网）、免费工作餐、拥有大专及以上学历或专业技能证书的另行发放学历和专业技能补贴。
我公司员工还可享受江山市政府提供的人才奖励政策：
1、住房补贴：符合条件，2022年新引进博士，从缴纳社保月份开始计算，补贴4000元/月，共5年。硕士，从缴纳社保月份开始计算，补贴3000元/月，共5年。本科生，从缴纳社保月份开始计算，补贴2000元/月，共5年。大专生，取得初级职称或**工技能等级，从缴纳社保月份开始计算，补贴1500元/月，共5年。中专学历，取得初级职称或中级工技能等级，从缴纳社保月份开始计算，补贴1000元/月，共5年。
2、就业补贴：毕业五年内，签订一年及以上劳动合同，在劳动合同期内专科本科3000元/年、硕士研究生5000元/年、博士研究生10000元/年的就业补贴，就业参保满1年，共3年。
3、各类津贴：**技师、**工程师10000元/年；技师6000元/年。
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